記者9日從鄭州市市場監(jiān)管局獲悉，根據(jù)《鄭州市“十四五”質量強市建設規(guī)劃》相關要求，即日起，鄭州將在全市推行企業(yè)首席質量官制度，以進一步加強企業(yè)質量人才隊伍建設，增強企業(yè)質量主體責任意識，助力全市經(jīng)濟高質量發(fā)展。

首席質量官是企業(yè)對質量安全和質量發(fā)展工作全面負責的高層管理人員，由企業(yè)法定代表人或主要負責人（總經(jīng)理或總裁）授權，并頒發(fā)聘任授權證書，承擔企業(yè)宏觀質量規(guī)劃、質量改進過程管理、質量文化體系建立等職能，并通過推行“卓越績效管理模式”“精益生產”“零缺陷”“六西格瑪”等先進的質量管理方法，讓企業(yè)“第一次就把事情做對”，降低原料消耗，塑造企業(yè)品牌形象。

根據(jù)要求，鄭州市企業(yè)首席質量官制度建設，將按照“政府引導、部門聯(lián)動、企業(yè)主責、社會參與”的原則，不斷完善首席質量官培育、聘任、履職和管理等制度，充分發(fā)揮企業(yè)首席質量官制度在質量安全、質量提升、質量創(chuàng)新、質量方法推廣應用和質量文化建設等方面的領導作用、智囊作用和紐帶作用，切實推動鄭州企業(yè)質量管理水平得到整體提升。

根據(jù)計劃，到2023年年底前，鄭州率先從規(guī)模以上大中型企業(yè)、獲得各級政府質量獎企業(yè)、質量標桿企業(yè)、高新技術企業(yè)、專精特新企業(yè)入手，探索開展首席質量官制度推行工作。其中，力爭實現(xiàn)鄭州市域各級政府質量獎(提名獎)企業(yè)和質量標桿企業(yè)首席質量官聘任率達100%；其他企業(yè)首席質量官聘任率達30%以上，有效發(fā)揮行業(yè)引領帶動作用。

到2024年年底前，逐步向中小微企業(yè)、服務業(yè)延伸，不斷擴大首席質量官覆蓋面。其中，力爭全市規(guī)模以上企業(yè)首席質量官聘任率達80%以上，重點行業(yè)中小微企業(yè)首席質量官聘任率達50%以上。

到2025年年底前，力爭全市規(guī)模以上企業(yè)全面推廣首席質量官制度，重點行業(yè)中小微企業(yè)首席質量官聘任率達80%以上。

文章來源：鄭州市人民政府